Die Welt da draußen ist komplex, beschleunigt und ständig in Bewegung. Die aktuellen Herausforderungen von Organisationen sind digital, global und unvorhersehbar. Die aktuelle Coronavirus-Pandemie hat uns abrupt daran erinnert, wie Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität unsere Gegenwart und Zukunft beherrschen können.
Um damit bestmöglich umgehen zu können und souverän auch durch Krisenzeiten führen zu können, braucht es eine neue, zeitgemäße und wirkungsvolle Führungspraxis. In der LEAD Academy unterstützen wir Organisationen und deren Führungskräfte, die dafür notwendigen Kompetenzen und souveräne Haltung zu entwickeln. Wir bei LEAD unterstützen Organisationen und Führungskräfte dabei, durch unsere bewährten Trainings, Programme und digitalen Tools.
Wir sind für Sie da, online und auch im Homeoffice.
Ab September suchen wir bei LEAD zwei neue MitarbeiterInnen. In der LEAD Academy arbeiten Sie daran, die LEAD Academy Entwicklungsprogramme zu den drängendsten Themen neuer Führung in einer digitalen, vernetzten und beschleunigten Welt zu ermöglichen. Durch innovative Onlinekurse und Trainingsformate sowie durch eine wachsende Community werden Führungskräfte und deren Organisationen gezielt durch Perspektivenwechsel, Inspiration und Dialog gefördert.
Wir haben unser LEAD Angebot an Ihre drängendsten Herausforderungen angepasst. Wir haben für Sie ausgewählte Remote-Trainings und digitale Tools zusammengestellt, die Ihnen helfen souverän und wirksam durch herausfordernde Zeiten zu führen und Ihre Organisation nachhaltig zu stärken.
Das in Zeiten des Umbruchs herrschende Maß an Komplexität und Unsicherheit ist mit althergebrachten Rezepten guter Führung nicht mehr zu bewältigen. Unser Führungskompass-Framework hilft Organisationen und Führungskräften mit acht Kernfragen, eine neue und zeitgemäße Führungspraxis zu strukturieren. Als digitale Lösung unterstützt und befähigt der Führungskompass Organisationen in der Führungskräfteentwicklung durch forschungsbasierte Analyse, bedarfsgerechte Entwicklungsformate, Trainings, Coachings und zeitgemäßem Online-Learning.
In unseren Programmen und Trainings lernen Führungskräfte von und mit erfahrenen Praktikern, Coaches und Trainern, welche Kompetenzen und welches Mindset es heute braucht um wirkungsvoll zu führen. In unserer einzigartigen LEAD-Community lernen Führungskräfte kollegial, praxisnah und vernetzen sich branchen- und sektorübergreifend.
Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis begleiten wir Führungskräfte und Organisationen dabei, den komplexen Wandel im digitalen Zeitalter bewusst und aktiv zu gestalten. Als LEAD-Community stärken wir dabei aktiv den Sektor- und Branchen übergreifenden Dialog und das Peer-Learning. Dazu kreieren wir Entwicklungsprogramme, die selbstständiges und gemeinsames Lernen in Offline- und Online-Formaten verknüpfen und so einen ganzheitlichen und nachhaltigen Führungsansatz stärken.
Unsere Schwestergesellschaft unterstützt Sie und Ihre Organisation mit maßgeschneiderter Beratung.
