Wir unterstützen Führungskräfte darin, den komplexen Wandel im digitalen Zeitalter bewusst und aktiv zu gestalten.
Mit uns lernst Du, Dich ich wirksam durch das New Normal zu navigieren und dabei Deine Führungskompetenzen entscheidend zu stärken. Dazu vermitteln wir Dir in interaktiven Online-Sessions wertvolles Praxiswissen sowie relevante Methoden und Tools.
Bewirb dich jetzt mit deiner #impact Challenge und starte am 25. Oktober den Digital Leadership Track (DLT)!
Der Führungskompass hilft mir mich als Führungskraft besser zu verstehen und mich in anderen Rollen und Kompetenzen weiterzuentwickeln und bewusster wahrzunehmen. Im Austausch mit der Community lerne ich neue Perspektiven kennen!Leevke Denker, Programm Managerin - ReDI Kids & Youth Duisburg, ReDI School of Digital Integration
Anstatt Ängste und Probleme zu fokussieren, hat mich besonders der chancenbasierte Ansatz mit dem Führungskompass fasziniert. Ich sehe jetzt noch viel mehr Führungsmöglichkeiten, statt Hürden. Ergänzend zum selbstständigen online Lernen bringen die Masterclasses, individualisiert und in Kleingruppen, meine Führungskompetenzen auf den nächsten Level. Tolle Trainings mit Tiefe und Raum für Austausch mit anderen, motivierten Führungskräften.Robert Echtermeyer, Senior Manager - Public & Governmental Affairs, Mobility, EON
„Dank der LEAD Academy habe ich Klarheit gewonnen, wie ich aktuell führe und was ich noch an Kompetenzen brauche, damit ich und mein Team glücklich und zufrieden sind. Ich fühle mich nun ermutigt, mich auf die Rollen des „Theaterintendanten" und „Trainers“ zu fokussieren und an meinen Delegations- und Qualifizierungskompetenzen zu arbeiten. In der Rolle des „Zen-Schülers“ trainiere ich zudem meinen Umgang mit Stress und Gefühlen, was mich auch persönlich sehr weiterbringt."Florian Borns - Gründer & Geschäftsführer, Digitale Helden gemeinnützige GmbH
„Der Digital Leadership Track der LEAD Academy hat mir geholfen, neue Perspektiven und Methoden in meinen Führungsalltag zu integrieren und meine eigene Rolle intensiv und neu zu reflektieren. Dank der zeitlich individuell gestaltbaren Onlinemodule konnte ich meine Entwicklungsreise trotz meines vollen Terminkalenders flexibel antreten.“Wiebke Rössig - Director Science and Society, Falling Walls Foundation
Die LEAD-Inhalte und vor allem der Austausch mit den LEAD-Teilnehmenden unterstützen mich sehr bei meiner Selbstreflexion. LEAD ist ein konzeptioneller Stachel in meinem Fleisch. Das nervt manchmal, aber es bringt mich voran – in meiner Organisation, Rolle und Persönlichkeit.Michael von Winning, Leiter Programme & Strategie, Eva Mayr-Stihl Stiftung
Die LEAD Academy unterstützt die Arbeit an einer effektiven und nachhaltigen Bekämpfung und Eindämmung von Korruption. Dazu müssen Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammenarbeiten und Koalitionen bilden. Als gemeinnütziges Unternehmen leisten wir unseren Beitrag und teilen relevante Informationen der LEAD Academy offen und transparent.
Für Einblicke in neue Führung, aktuelle Informationen und Veranstaltungen
Ab sofort suchen wir bei LEAD eine:n neue:n Mitarbeiter:in. In der LEAD Academy arbeitest Du daran, die LEAD Academy Entwicklungsprogramme zu den drängendsten Themen neuer Führung in einer digitalen, vernetzten und beschleunigten Welt zu ermöglichen. Durch innovative Onlinekurse und Trainingsformate sowie durch eine wachsende Community werden Führungskräfte und deren Organisationen gezielt durch Perspektivenwechsel, Inspiration und Dialog gefördert.
