Die Welt da draußen ist komplex, beschleunigt und ständig in Bewegung. Die aktuellen Herausforderungen von Organisationen sind digital, global und unvorhersehbar. Um damit souverän umgehen zu können, braucht es eine neue wirkungsvolle Führungspraxis. In der LEAD Academy unterstützen wir Organisationen und deren Führungskräfte dabei, die dafür notwendigen Kompetenzen und souveräne Haltung zu entwickeln.
Das in Zeiten des Umbruchs herrschende Maß an Komplexität und Unsicherheit ist mit althergebrachten Rezepten guter Führung nicht mehr zu bewältigen. Acht Kernfragen helfen, eine neue und zeitgemäße Führungspraxis zu strukturieren.
In unseren Programmen und Trainings lernen Sie von und mit erfahrenen Praktikern, Coaches und Trainern, welche Kompetenzen und welches Mindset es heute braucht um wirkungsvoll zu führen. Nutzen Sie unsere Community um praxisnah mit gleichgesinnten Führungskräften zu netzwerken und zu lernen.
In unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, dem LEAD Curriculum, lernen Sie von und mit erfahrenen Praktikerinnen, Coaches und Trainern, welche Kompetenzen und welches Mindset es heute braucht, um wirkungsvoll zu führen. Durch verschiedene Formate in digitalen und analogen Lernräumen lernen Sie in einer Peer Community von 200 Führungskräften neue Perspektiven kennen.
Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis begleiten wir Führungskräfte dabei, den komplexen Wandel im digitalen Zeitalter bewusst und aktiv zu gestalten. Dazu kreieren wir Entwicklungsprogramme, die selbstständiges und gemeinsames Lernen in Offline- und Online-Formaten verknüpfen und so einen ganzheitlichen und nachhaltigen Führungsansatz stärken.
Unsere Schwestergesellschaft unterstützt Sie und Ihre Organisation mit maßgeschneiderter Beratung.
