Sie haben schon Erfahrungen in der Beratung, im Coaching oder als Trainer*in machen können.
Sie wollen Ihre Skills als Transformationsbegleiter*in weiter ausbauen.
Sie wollen die neusten Remote Leadership Skills in Zeiten des "New Normal" mit Remote Work und Social Distancing erlernen.
Durch die Triadenarbeit habe ich Strukturen aus ganz anderen Sektoren kennengelernt, die ich mir sehr gut für meine eigene Organisation vorstellen kann. Besonders wichtig ist bei dieser Art von Zusammenarbeit, das Geben und Nehmen und das voneinander lernen.Dr. Renate Müller, Geschäftsführende Gesellschafterin, tranSektoris - Leadership in Healthcare
Durch die 8 Rollen habe ich gelernt, wie ich einen Veränderungswillen in meine Organisation und in mein Team bringe - ich habe jetzt ein Tool, mit dem ich mich als Führungskraft breiter aufstellen kann, um verschiedene Bedürfnisse abzudecken.Julia Dahm, Managerin, Simon-Kucher & Partners
Die beiden letzten Tage gehörten für mich methodisch, organisatorisch und im Teamgefühl definitiv zu den besten Workshops, die ich je besucht habe. Ich freue mich sehr auf die kommenden Monate!Christoph Herms, Geschäftsführer, Agentur Gretchen
Durch den Führungskompass und den Austausch in den Triaden habe ich meine Rolle als Vorstandsmitglied und als Führungskraft in der Community erst richtig definieren können. Mir war zuvor nicht bewusst, welche Führungsrollen existieren und welche ich davon ausfülle.Lea Fellner, Gründerin, Über den TellerrandEntwicklen Sie Ihre Coaching- und Beratungskompetenzen und erarbeiten Sie wirkungsvolle und anwendbare Lösungsansätze. Dabei erlernen Sie neue Methoden und Tools, die Ihnen helfen, sich zeitgemäß zu entwickeln. Werden Sie einer Führungskraft, die Organisationen versteht und sie zum Erfolg führen kann. Das LEAD Impactx Programm unterstützt Sie, das erlernte Wissen in Ihre eigene Organisation zu übertragen.
Das LEAD ImpactX Programm wird ermöglicht mit freundlicher Unterstützung unserer Partner:
