Stärkenorientierte Führung

Lösungen statt Probleme in den Mittelpunkt stellen

Kursnummer: SLF-102

Trainingsinhalt

Ein stärkenorientierter Führungsansatz fördert Zusammenhalt, Anpassungsfähigkeit und Leistungsstärke in Teams und Organisationen. Insbesondere für Teams, die selbstorganisiert(er) zusammenarbeiten wollen, ist Stärkenorientierung ein zentraler Erfolgsfaktor. Stärkenorientiert Führen heißt, Stärken bewusst(er) zu erkennen, zu nutzen, sowie sich selbst und andere zu befähigen. 

Unser Training fokussiert an Tag 1 auf das Erstellen und Erkunden des eigenen Stärken- und Talentprofils. Darauf aufbauend transferierst du diese Erkenntnisse auf deine Führungsarbeit und gelingende stärkenorientierte Zusammenarbeit im Team. An Tag 2 steht die stärkenorientierte Führung von Mitarbeitenden und Teams im Fokus. Hier erlernst  du verschiedene stärken- und lösungsfokussierte Tools, die du in deine (Führungs)Arbeit übertragen kannst.

Dieses Training ist für die Weiterentwicklung folgender Führungsrollen besonders geeignet:
Trainerin, Zen-Schüler

Was Du lernst

  • Erkunden und Reflektieren eigener Stärken, Führungsfähigkeiten und -potentiale, Transfer auf die eigenen Führungspraxis
  • Stärken und Talente im Team wertschätzend erkennen, nutzen und fördern
  • Menschen individuell fördern und befähigen
  • Stärken- und  lösungsorientierte Tools für das Führen von sich selbst, anderen und Teams

Wie Du lernst

  • konzeptionell-methodisches Wissen – vermittelt durch vielfältige interaktive Formate und Tools, u. a. Soziometrie, Präsentationen, Simulationen und Storytelling
  • Handlungswissen für den Praxistransfer –  erarbeitet durch Einzel- und Gruppenarbeit sowie einen umfassenden Praxisreader für die Teilnehmenden
  • reflexive Erkenntnisse – durch Austausch der Teilnehmenden auf Augenhöhe und Reflexionen im Plenum

Für wen

  • Führungskräfte aus allen Sektoren, die ihr Führungswissen und ihre Fähigkeiten lösungs- und stärkenorientiert reflektieren und einsetzen möchten

Dozent:innen

Felix Rübcke

Felix Rübcke
Entscheidungswissenschaftler, Prozessbegleiter und Trainer

Was mich antreibt: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Ideen zu verwirklichen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Haltung, Wissen und Fähigkeiten für lösungs- und stärkenorientiertes Führen.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich bringe über 12 Jahre sektorübergreifende Praxiserfahrung im In- und Ausland mit. Zu den Themen modernes Führungsverständnis, schwierige Entscheidungen treffen und Veränderungen gestalten habe ich Aktionsforschung durchgeführt. Ich bin ausgebildet in Entscheidungs- und Veränderungswissenschaften, Theory U, Jivamukti Yoga, systemischer Organisationsentwicklung und Lösungsfokussierung nach SySt.

Lars von Hugo

Lars von Hugo
Kommunikationsmanager beim Bundesverband Bildung und Erziehung e.V. / selbständiger Berater, Trainer und Coach

Was mich antreibt: Menschen und Teams dabei zu unterstützen, ihr individuelles Potenzial zu (er)leben.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Erfahrbar machen, welche zusätzlichen Möglichkeiten ein auf die Stärken von Mitarbeitenden fokussiertes Führungsverständnis eröffnet.

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Kommunikationsbereichen, unternehmens-, agentur- und verbandsseitig, davon 5 Jahre als Leiter Kommunikation und Marketing beim Deutschen Fachjournalisten-Verband und als Chefredakteur eines Fachmagazins. Bei DDB habe ich integrierte Kommunikationsstrategien und -kampagnen für internationale Kunden entwickelt. Aktuell bin ich für den Verband Bildung und Erziehung tätig. Zudem berate und begleite ich Organisationen und Einzelpersonen, insbesondere aus dem Bildungssektor, in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Als Trainer und Coach arbeite ich v. a. in Executive Education Programmen. Ich bin Dipl.-Medienwirt und zertifiziert als Systemischer Coach, Projektmanager (GPM), in Organisationsentwicklung (Trigon) und NeuroColor.

Zeit und Ort

Zeit: 21.04.2022, 09:00-14:00 Uhr
22.04.2022, 09:00-14:00 Uhr
freie Plätze
Ort: anywhere / online
 
Kursnummer: SLF-102

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