LEAD Führungskompass Masterclass

Führen im digitalen Zeitalter mit dem LEAD Führungskompass

Kursnummer: LFK_2021

Trainingsinhalt

Wer heute durch unsere unsicheren und komplexen Zeiten führt, Organisationsbereiche durch Transformationen navigiert, Innovation ermöglicht und Teams befähigt und Orientierung gibt, braucht neben den relevanten neuen Kompetenzen und Werkzeugen vor allem die richtige Haltung. Der LEAD Führungskompass wurde von LEAD aufbauend auf einer gemeinsamen Forschungsarbeit mit der Universität St. Gallen entwickelt und setzt an den aktuellen Führungsherausforderungen von Führungskräften an. Als Entwicklungsinstruments ermöglicht der LEAD Führungskompass die Analyse und Auswertung eines individualisierten Führungsprofils, das die eigenen Stärken und Entwicklungschancen aufführt. Das persönliche Führungskompass-Profil gibt bereits konkrete Handlungsempfehlungen zur weiteren Entwicklung der eigenen Führungsrolle. Die zwei halbtägigen Trainingssessions bauen darauf auf und unterstützen Führungskräfte, die eigene Führungsrolle und Haltung zu reflektieren und Erkenntnisse und Strategien auf ihren Führungsalltag anzuwenden.
Zen-Schüler:in, DJane, Trainer:in

Was Du lernst

  • Du erlangst ein klares Verständnis von aktuellen relevanten Führungsherausforderungen in einer volatilen, unsicheren und komplexen digitalen (VUCA) Welt.
  • Du reflektierst die aktuellen Führungsherausforderungen in Ihrer Organisation und in Ihrem Wirkungsbereich.
  • Du erhältst eine personalisierte Auswertung zum eigenen digitalen Führungsprofil – basierend auf dem 8-Rollen-Tool des LEAD Führungskompass.
  • Du schärfst Ihr Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten, Strategien und die eigene Führungspersönlichkeit um die eigene Führungspraxis in der komplexen, virtuellen Welt erfolgreicher zu gestalten und weiterzuentwickeln

Was Du lernst

  • Wechsel zwischen Impulsen, experimentellem Lernen und Reflexion 
  • Anwendung innovativer und effektiver Methoden aus der Wertearbeit, Vertrauensgleichung, Remote-Leadership, Zielearbeit, Journaling
  • Erfahrungsorientierte Gruppenu?bungen zum LEAD 8 Rollen Modell und der praxistauglichen Anwendung im Führungsalltag
  • Peer-Coaching und kollegiale Fallberatung zu eigenen Führungsherausforderung     (abhängig von Gruppengröße)

Für wen

  • erfahrene Führungskräfte sowie angehende Führungskräfte aus allen Sektoren, die die eigene Führungspraxis intensiv reflektieren und weiterentwickeln möchten 
  • Führungskräfte mit Interesse an innovativen Ansätzen und Werkzeugen für Führung und Wandel, um in einer komplexen Welt erfolgreich zu navigieren
  • Führungskräfte, die erstmals mit dem Führungskompass Ihre eigene Entwicklung kontextualisieren und stärken möchten, sowie Führungskräfte, die bereits eine Führungskompass-Profil ausgewertet haben und Ihre Entwicklung nachhaltig ausbauen möchten

Dozent:innen

Bastian Neumann

Bastian Neumann,
Geschäftsführer 

Was mich antreibt: Menschen darin zu unterstützen ihre Potentiale zu entfalten, über sich selbst hinauszuwachsen und mit Optimismus und Mut Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen.

Was ich bewegen möchte: Eine Community aus engagierten Führungskräften aufbauen, die sich den großen Herausforderungen in der Welt stellen.

Was ich mitbringe: Mut und Energie soziale Unternehmen aufzubauen und neue Wege zu gehen. Ich habe eine Onlinegenossenschaft gegründet und ein Onlineunternehmen aufgebaut. Nach meinem Studium der Politikwissenschaft und VWL war ich als Weiterbildungsexperte, Coach und Trainer (DVNLP zertifiziert) in der Personal- und Organisationsentwicklung für verschiedene internationale Organisationen und Beratungsunternehmen, wie die InWEnt gGmbH, die GIZ und IPC GmbH tätig.

Kontakt:
Tel.: +49 30 921 0285 - 0
Email: bastian.neumann@lead.berlin 

Zeit und Ort

Zeit: 17.12.2021, 09:30-13:30 Uhr
21.12.2021, 09:30-13:30 Uhr
freie Plätze
Ort: anywhere / online
 
Kursnummer: LFK_2021

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