LEAD Academy Programme & Workshops 

 

Durch eigene Forschung und im Dialog mit Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft suchen wir anwendbare Lösungen, die wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Innovationen verbinden. Dabei bestätigt sich, was wir auch selbst in unserer eigenen Beratungspraxis immer wieder erfahren: In der digitalen Welt bedeutet Führung vor allem, mit Komplexität umzugehen. Das eine richtige Führungsinstrument gibt es nicht, stattdessen müssen Führungskräfte fortlaufend in paradoxen Spannungsfeldern navigieren. 


Mit unseren Programmen & Workshops haben wir in den letzten Jahren einzigartige Verbindungen zwischen Führungskräften und allen Sektoren geschaffen.

Digital
LEADership Track

Im Mittelpunkt des DLT steht eine Challenge, die für Führungskraft und Organisation gerade oberste Priorität hat. In einer Community aus 100 ausgewählten Führungskräften entwickelten wir Lösungen co-kreativ mit gebündelter Expertise.

 

  • Individuelle Analyse und Auswertung der eigenen Führungsrolle und der Entwicklungspotentiale mit dem digitalen LEAD Führungskompass
  • Bearbeitung der #Impact Challenge mit begleitendem Peer-Coaching und Netzwerk Formaten in einer Kohorte aus 100 ausgewählten Führungskräften
  • Interaktive Online-Learning Journey mit topaktuellen Inhalten und Methoden zu Leadership & Change, flexibel über 8 Monate mit rund 6 h Lernaufwand pro Monat

ImpactX
Programm

ImpactX war unser Intensivprogramm, das erfahrene Führungskräfte und BeraterInnen in kleinen Peer Groups projektbegleitend zu Transformationsexperten ausgebildet hat. Besonderes Merkmal war der hohe Praxistransfer durch die Arbeit an echten Non-Profit Cases, die durch unsere Supervision unterstützt wurde.

  • Veränderungsprozesse in Zeiten von Remote Work & Social Distancing für Non-Profit Organisationen aus dem Wirkungsbereich Flucht, Migration, Integration oder Umwelt zu begleiten.
  • Effektive Tools & Methoden um agile Lösungen in Organisation zu entwickeln und iterativ Probleme zu bearbeiten.
  • Intensiver Austausch in interdisziplinären Teams und Supervision durch die LEAD Faculty.

Digital LEADership Track

Im Mittelpunkt des DLT stand eine Challenge, die für Führungskraft und Organisation gerade oberste Priorität hat. In einer Community aus 100 ausgewählten Führungskräften entwickelten wir Lösungen co-kreativ mit gebündelter Expertise.

 

  • Individuelle Analyse und Auswertung der eigenen Führungsrolle und der Entwicklungspotentiale mit dem digitalen LEAD Führungskompass
  • Bearbeitung der #Impact Challenge mit begleitendem Peer-Coaching und Netzwerk Formaten in einer Kohorte aus 100 ausgewählten Führungskräften
  • Interaktive Online-Learning Journey mit topaktuellen Inhalten und Methoden zu Leadership & Change, flexibel über 8 Monate mit rund 6 h Lernaufwand pro Monat

ImpactX

ImpactX war unser Intensivprogramm, das erfahrene Führungskräfte und BeraterInnen in kleinen Peer Groups projektbegleitend zu Transformationsexperten ausgebildet hat. Besonderes Merkmal war der hohe Praxistransfer durch die Arbeit an echten Non-Profit Cases, die durch unsere Supervision unterstützt wurde.

 

  • Veränderungsprozesse in Zeiten von Remote Work & Social Distancing für Non-Profit Organisationen aus dem Wirkungsbereich Flucht, Migration, Integration oder Umwelt zu begleiten.
  • Effektive Tools & Methoden um agile Lösungen in Organisation zu entwickeln und iterativ Probleme zu bearbeiten.
  • Intensiver Austausch in interdisziplinären Teams und Supervision durch die LEAD Faculty.

Curriculum

Im Curriculum lernten unsere Führungskräfte von und mit erfahrenen Praktikerinnen, Coaches und Trainern, welche Kompetenzen und welches Mindset es heute braucht, um wirkungsvoll zu führen. Durch verschiedene Formate in digitalen und analogen Lernräumen lernten unsere Führungskräfte neue Perspektiven kennen. Die verschiedenen Bestandteile des Programms konnten über zwei Jahre hinweg absolviert werden. 

 

  • Self-Assessment mit dem LEAD Führungskompass
  • Austausch in einer Kohorte aus 200 anderen Führungskräften aus allen Sektoren
  • Auswahl aus über 40 verschiedenen Trainings mit unseren Expert:innen und Coaches
  • begleitender Onlinekurs 

Summer School

Our international Summer School included different elements. Participants started with the 5-week online module which gave the chance to reflect on the personal leadership style. After that the participants immerse their skills during the 5-day intensive training in Berlin. Apart from gaining cutting edge skills, they had the chance to connect with young leaders from all over the world an became part of the LEAD leadership network.

 

  • 5-day intensive training and networking in the heart of Berlin
  • 80 interdisciplinary participants from businesses, government and civil society
  • kick-off leadership conference
  • 5-week online module "Leading in the Digital Age"