New (Net) Working

Erfolgreich Netzwerke aufbauen

Kursnummer: STR-103

Trainingsinhalt

In Zeiten von Wandel und Transformation nimmt die Bedeutung von Netzwerken innerhalb von und zwischen Organisationen zu: Wissens- und Erfahrungsaustausch können dabei helfen, zunehmend komplexen Problemen zu begegnen. Synergien schaffen Kapazitäten und neue Lösungsräume für Innovationen. Um monokulturelle Silos aufzubrechen, brauchen Organisationen eine neue, auf Reziprozität basierende Netzwerkkultur.

In Abgrenzung zu traditionellen Management- und Führungskonzepten wird im Training herausgearbeitet, dass Netzwerken für Führungskräfte eine Schlüsselkompetenz bildet, die weit über die eigene Karriereentwicklung hinausgeht. Teilnehmende bekommen praktische Tools vermittelt, mit denen sie erfolgreich im eigenen Ökosystem agieren lernen.

Was Sie lernen

  • Verständnis der Dynamik von Netzwerken
  • zentrale Netzwerkkonzepte
  • anwendbare Methodik für erfolgreiches Netzwerken
  • Tools zum Monitoring und zur Gestaltung von Netzwerken

Wie Sie lernen

  • Input zu den Merkmalen und Erfolgsbausteinen von Netzwerken
  • Gruppenarbeit
  • Visualisierung und Reflexion eigener Netzwerke
  • Networking anhand der Methode "Working Out Loud"

Für wen

  • Führungskräfte, die daran interessiert sind, Netzwerke aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Führungskräfte, die ihre eigene Rolle in Netzwerken reflektieren und wirkungsvoll gestalten möchten

Dozenten

Prof. Dr. Egon Endres

Prof. Dr. Egon Endres 
Dozent für Sozialwissenschaften und Sozialmanagement an der Katholische Stiftungshochschule München 

Was mich antreibt: Freude daran, Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Ressourcen zu nutzen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Führungskräfte zu motivieren, die Potenziale von Netzwerken zu erschließen. 

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Ich begleite und erforsche seit vielen Jahren Netzwerke in der Industrie und im NPO-Bereich. Meine Erfahrungen als Organisationsberater und (Lehr-) Coach haben mir auch in meiner eigenen Führungsrolle als Hochschulpräsident sehr geholfen. Mit Michael Thiess habe ich die Benediktbeurer Managementgespräche initiiert, ein Netzwerk von mehr als 500 Vorständen und Geschäftsführern.

Bastian Neumann

Bastian Neumann
Geschäftsführer LEAD Academy, Trainer & Coach

Was mich antreibt: Menschen darin zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten, über sich selbst hinauszuwachsen und mit Optimismus und Mut Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen.

Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Menschen dazu motivieren, in Ökosystemen zu denken und Silos aufzubrechen. 

Welche Erfahrungen ich mitbringe: Seit 10 Jahren verbinde ich als zertifizierter Trainer und Coach (DVNLP, Theory-U, Systemische Beratung) die wissenschaftlichen Erkenntnisse der Leadership-Forschung zu nachhaltigen, erfahrungsbasierten und praxisorientierten Trainings und Coachings. Mit der LEAD Academy bauen wir seit 2013 ein Netzwerk von engagierten Führungskräften auf. Vorher habe ich eine Onlinegenossenschaft gegründet und ein Onlineunternehmen aufgebaut. Nach meinem Studium der Politikwissenschaft und VWL war ich in der Personal- und Organisationsentwicklung für verschiedene internationale Organisationen und Beratungsunternehmen wie die InWEnt gGmbH, die GIZ und IPC GmbH tätig.

Zeit und Ort

Zeit: 05.06.2020, 15:00-19:00 Uhr
06.06.2020, 09:00-17:00 Uhr
freie Plätze
Ort: LEAD Academy Space
Leuschnerdamm 13
10999  Berlin
Kursnummer: STR-103

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