Führung braucht ein Upgrade

Sie haben Großes vor: Führung bedeutet in einer turbulenten Welt neue Wege zu gehen, Innovation voranzubringen und dabei an gleichzeitig an Bewährtem festzuhalten. Sie befähigen Menschen zur Übernahme von Verantwortung und geben Orientierung im Chaos. Sie treffen Entscheidungen unter Unsicherheit und implementieren Strategien, die auch übermorgen  noch nicht ihre Gültigkeit verloren haben. Sie sind auch unter Stress inspirierendes Vorbild und können sich auf Ihre eigene Motivation und Resilienz stets verlassen.

Wer heute Organisationsbereiche transformiert, Teams befähigt und Orientierung gibt, braucht neben den relevanten Kompetenzen und Werkzeugen vor allem die richtige Haltung.

Don‘t panic. Wir machen Sie fit für die Zukunft

In unserem Programm  lernen Sie von und mit erfahrenen Praktikern, Coaches und Trainern welche Kompetenzen und welches Mindset es heute braucht um wirkungsvoll zu führen. Was bedeuten die Digitalen Trends für Führung und Organisation? Welche Strategien greifen noch in der VUKA-Welt? Wie stelle ich eine Organisation samt ihrer Menschen erfolgreich auf die neuen Herausforderungen ein? Wie gelingt Kommunikation, die Veränderungsbereitschaft stärkt und inspiriert? Wie gelingt eine wirkungsvolle Selbstführung um kraftvoll, resilient und hochmotiviert zu bleiben in Zeiten von steigendem Druck?

Ein Programm passend zu Ihren individuellen Herausforderungen

Stellen Sie Ihr Programm individuell zusammen und nutzen Sie unsere Community um praxisnah mit gleichgesinnten Führungskräften zu netzwerken und zu lernen.

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Unsere Trainingsbereiche

Strategie

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Organisation

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Kommunikation

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Digital Basics

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Selbstführung

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Werden Sie LEADian und profitieren Sie von der LEAD Impact Community

Als Führungskraft wissen Sie, dass große Veränderungen nicht im Alleingang gelingen. Sie brauchen neben Mut und Motivation eine starke Haltung, das neueste Handwerkszeug und ein unterstützendes Netzwerk aus Gleichgesinnten. Das finden Sie im LEAD Curriculum.In unserem Programm bringen wir Sie mit außergewöhnliche Menschen zusammen. Menschen, die digitale Transformation im Unternehmen vorantreiben, ein Startup aufbauen oder gesellschaftliche Probleme angehen wie globale Migration, Klimawandel, oder wachsenden Populismus. Wir begleiten diese Community aus außergewöhnlichen Menschen durch innovative Trainingsformate und fördern gezielt Perspektivenwechsel, Inspiration und Dialog.

  • Ich fand es besonders spannend, mich außerhalb meines Konzernkontextes zu beruflich relevanten Themen auszutauschen - die Heterogenität der Teilnehmergruppe führt zu anderen gedanklichen Impulsen, neuen Perspektiven.Cathrin Liess, Teamleiterin Talent Management, Deutsche Bahn AG
  • Führungsfähigkeit entwickelt sich aus Selbstreflexion. LEAD bietet mir das Umfeld und schafft gleichzeitig Strukturen für mein individuelles Lernen. Als außergewöhnlich gut empfinde ich die exquisite Vielfältigkeit der Programmteilnehmenden.Tania Rubenis, Stiftungsmanagerin DSA, Stiftung Sparda-Bank Hannover
  • Das Programm vermittelt in ausgewählten Trainings unkonventionell, einfach und inspirierend Führungsverantwortung in der eigenen Organisation neu zu gestalten. Die Trainer, aber auch die Erfahrungen der Teilnehmer veranschaulichen eindrucksvoll alternative Herangehensweisen.Dr. Johannes Jüngst, Senior Consultant Digitization, DB Systel
  • Es war sehr hilfreich meine Herausforderungen aus anderen Perspektiven zu betrachten, mich mit Menschen aus anderen Sektoren auszutauschen und so auf ganz neue Lösungsansätze zu kommen.Michael Schriber, Transformationsgestalter, HRpepper Management Consultants
  • Besonders schätze ich, dass die Trainings unterschiedliche interaktive Formate enthalten und dadurch kurzweilig sind. Erfahrungslernen ist so in recht kurzer Zeit möglich, methodischer Input ist komprimiert und unterstützt die interaktiven Phasen sehr gut.Dr. Anke Bösel, Bereichsleiterin, Stiftung der Deutschen Wirtschaft
  • Die Trainings werden von erfahrenen, glaubwürdigen, sympathischen Experten aus der Praxis geleitet. Die Einblicke in die anderen Systeme und Funktionsweisen anderer Branchen und Sektoren haben meinen Horizont erweitert. Im Business-Kontext hilft mir dies, unsere Angebote passender für diese potentielle Kundengruppe zu gestalten.Susanne Wechsler, Director Business Customers, Babbel

Unsere Partner

Unser Trainingsprogramm wird ermöglicht mit freundlicher Unterstützung unserer Partner:

          

                                        

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Laura Breuer | Projektmanagerin Curriculum
Telefon: +49 30 9210 285-18
E-Mail: laura.breuer@lead.ngo