Impactx
ist für
Changemaker

Sie haben schon Erfahrungen in der Beratung, im Coaching oder als Trainer*in machen können.

Sie wollen Ihre Skills als Transformationsbegleiter*in weiter ausbauen.

Sie wollen die neusten Remote Leadership Skills in Zeiten des "New Normal" mit Remote Work und Social Distancing erlernen.

Daten&Fakten

  • Early Bird bis Mai 2021
  • Start Online Journey: Sommer 2021
  • Hochwirksames Peer-Coaching und Social Learning an echten Non-Profit Cases
  • Voraussetzungen: mind. 4 Jahre Führungserfahrung & erste Erfahrungen in Coaching und/oder Beratung

Onlinekurs

  • 6-monatiger Onlinekurs zum*r Transformationsbegleiter*in auf Distanz
  • LEAD Führungskompass Analyse und Auswertung der eigenen Führungsrolle und Entwicklungspotentiale
  • Ganzheitliches Lernen auf dem LEAD Academy Hub (Online-Lernplattform)

Die Live Sessions

  • 3 intensive Live Sessions mit einer erfahrenen Faculty
  • interaktive Peer-Learning Formate und Austausch in Kleingruppen
  • Vermittlung von effektivsten Remote-Leadership Tools & Methoden

  • Durch die Triadenarbeit habe ich Strukturen aus ganz anderen Sektoren kennengelernt, die ich mir sehr gut für meine eigene Organisation vorstellen kann. Besonders wichtig ist bei dieser Art von Zusammenarbeit, das Geben und Nehmen und das voneinander lernen.Dr. Renate Müller, Geschäftsführende Gesellschafterin, tranSektoris - Leadership in Healthcare
  • Durch die 8 Rollen habe ich gelernt, wie ich einen Veränderungswillen in meine Organisation und in mein Team bringe - ich habe jetzt ein Tool, mit dem ich mich als Führungskraft breiter aufstellen kann, um verschiedene Bedürfnisse abzudecken.Julia Dahm, Managerin, Simon-Kucher & Partners
  • Die beiden letzten Tage gehörten für mich methodisch, organisatorisch und im Teamgefühl definitiv zu den besten Workshops, die ich je besucht habe. Ich freue mich sehr auf die kommenden Monate!Christoph Herms, Geschäftsführer, Agentur Gretchen
  • Durch den Führungskompass und den Austausch in den Triaden habe ich meine Rolle als Vorstandsmitglied und als Führungskraft in der Community erst richtig definieren können. Mir war zuvor nicht bewusst, welche Führungsrollen existieren und welche ich davon ausfülle.Lea Fellner, Gründerin, Über den Tellerrand

Die Faculty


Durchlaufen Sie das Programm mit begleitender Supervision einer erfahrenen Faculty

Entwicklen Sie Ihre Coaching- und Beratungskompetenzen und erarbeiten Sie wirkungsvolle und anwendbare Lösungsansätze. Dabei erlernen Sie neue Methoden und Tools, die Ihnen helfen, sich zeitgemäß zu entwickeln. Werden Sie einer Führungskraft, die Organisationen versteht und sie zum Erfolg führen kann. Das LEAD Impactx Programm unterstützt Sie, das erlernte Wissen in Ihre eigene Organisation zu übertragen.

 

Hella Hegenbarth

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ist seit Anfang 2019 Programmleiterin und Digital Learning Facilitator bei der LEAD Academy. Sie verantwortet das LEAD ImpactX Programm und ist zudem für das Programmdesign und die Supervision der TeilnehmerInnen zuständig. Als Organisationsentwicklerin begleitet sie Führungsmenschen auf ihrer Leadership Journey. Neben dem Job absolviert Sie Ihren Master in Wirtschaftspsychologie.
Vor LEAD war Sie als Projektmanagerin in verschiedenen Werbeagenturen in Hamburg und München tätig.

Bastian Neumann

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ist zertifizierter Trainer und Coach (DVNLP, Facilitate-U, Systemische Beratung) und Geschäftsführer der LEAD Academy.
In ausgewählten Leadership-Programmen der LEAD Academy unterstützt er Führungskräfte darin, ihre Potentiale zu entfalten, über sich selbst hinauszuwachsen und mit Optimismus und Mut Verantwortung für die drängenden Herausforderungen von Organisationen zu übernehmen. Er hat eine Onlinegenossenschaft gegründet und ein Onlineunternehmen aufgebaut. Nach seinem Studium der Politikwissenschaft und VWL war er mehrere Jahre als Weiterbildungsexperte, Coach und Trainer in der Personal- und Organisationsentwicklung für verschiedene internationale Organisationen und Beratungsunternehmen
wie die InWEnt gGmbH, die GIZ und IPC GmbH tätig.

Lena Johanna Schmitt

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ist zertifizierte Trainerin (IHK) und Business Coach (IHK). Als Senior Change Strategist bei RCKT arbeitet sie vornehmlich in den Bereichen Digital Culture und Innovationen. Seit 2008 arbeitet Lena Johanna Schmitt außerdem für die Wirtschaftsberatungsgesellschaft Schmitt und Partner als Trainerin und Business Coach. Zuvor baute sie für das Berliner Start-Up DaWanda den Bereich People & Innovations mit einem umfangreichen Programm aus Trainings & Workshops sowie Business Coachings auf. Sie ist Co-Founder von Venture Ladies, einem interdisziplinären Frauennetzwerk mit über 1.800 Mitgliedern.

Kontakt

Hella Hegenbarth | Program Manager LEAD Impactx

Telefon: +49 30 9210 285-16

E-Mail

 

 

Das LEAD ImpactX Programm wird ermöglicht mit freundlicher Unterstützung unserer Partner: