Kursnummer: STR-118
Innovation braucht kreative Impulsgeber und förderliche Rahmenbedingungen. Wie können wir unsere Organisation, unsere Teams und uns selbst zu mehr Innovation befähigen? Wie entstehen Ideen, die kreativ und ungewöhnlich, gleichzeitig aber strategisch relevant und umsetzbar sind? Wie sieht dabei das Zusammenspiel von Intuition und Ratio im eigenen Arbeitsprozess aus? Welche Rolle können in diesem Prozess körperliche Bewegung, die räumliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes, Bilder und haptisch erfahrbare dreidimensionale Darstellungen spielen?
Das Training bringt Teilnehmende aktiv ins Ausprobieren und Experimentieren. Wir erkunden dazu erprobte und im Alltag anwendbare Antworten und Techniken aus Architektur und Psychologie. Eine ungewöhnliche Methode ist dabei das Wandern, das durch rhythmische Bewegungen und Positionsveränderung, Anstrengung und körperliche Wahrnehmung als Ideengenerator dient (Bauer, Joachim, 2004: Das Gedächtnis des Körpers. Wie Beziehungen und Lebensstile unsere Gene steuern, München: Piper). Zudem arbeiten wir mit Visualisierungen und Modellbau, angelehnt an die Entwurfsmethoden der Architektur.
Dr. Verena Brehm, Gründungspartnerin von CITYFÖRSTER
Was mich antreibt: Wandel entwerfen und gestalten.
Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Vermitteln, dass Kreativität methodisch kultiviert und gefördert werden kann.
Welche Erfahrungen ich mitbringe: Über 10 Jahre Lehr- und Forschungserfahrung zur Entwurfstheorie.
Prof. Dr. Henrik Schultz, landschaft3*
Was mich antreibt: Neue Wege entdecken.
Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Menschen Wandern als Methode kreativen Denkens und Tuns näher bringen.
Welche Erfahrungen ich mitbringe: Über 13 Jahre Erfahrung mit Wandern als Methode beim Entwerfen von Transformationsprozessen.
Oliver Seidel, Gründungspartner von CITYFÖRSTER
Was mich antreibt: Themen anders denken.
Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Menschen Zugang zu Kreativitätsmethoden aus Architektur/Design verschaffen.
Welche Erfahrungen ich mitbringe: Über 10 Jahre in der Zusammenstellung von Teams zum Entwerfen von Gebäuden und Lebenswelten.
Stefan Leinweber, Personal- und Organisationsentwickler
Was mich antreibt: Das Beste aus den Leuten rausholen.
Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Zeigen, dass durch Interdisziplinarität, Perspektivwechsel und Offenheit Innovation entsteht.
Welche Erfahrungen ich mitbringe: 15 Jahre in der Personal- und Organisationsentwicklung als Coach, Trainer und Führungskraft.
| Zeit: | 26.04.2018, 20:00-23:00 Uhr 27.04.2018, 11:30-19:30 Uhr freie Plätze |
| Ort: | ProjektZentrum Berlin der Stiftung Mercator 1. OG Neue Promenade 6 10178 Berlin |
| Kursnummer: | STR-118 |
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