In der dynamischen und vernetzten Welt des 21. Jahrhunderts werden Führungsaufgaben zunehmend komplexer. Gleichzeitig verlangt eine Zeit, in der die Krise zur Normalität geworden ist, nach mehr Führung aus allen Bereichen der Gesellschaft – Staat, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.

Zur Lösung der großen Aufgaben unserer Zeit – etwa Bekämpfung des Klimawandels, Schaffung sozialer Gerechtigkeit, Energieversorgung, Integration – braucht es Menschen, die Themenanwaltschaft für diese gesellschaftlichen Fragestellungen übernehmen (Advocacy) und sich aktiv für deren Lösung einsetzen (Public Leadership).

Dieses Engagement und diesen Einsatz auf allen Ebenen zu fördern, ist das Ziel von LEAD | Mercator Capacity Building Center for Leadership & Advocacy.

Das Curriculum ist das Herzstück von LEAD. Unsere Weiterbildungsformate befähigen Führungskräfte und bieten Lernräume für praktische, anwendungsorientierte Fähigkeiten in zeitgemäßer Führung.

In Kooperation mit führenden Universitäten, Stiftungen und renommierten Unternehmen erforscht unser Research-Bereich die sich verändernden Rollen von Führung in einer zunehmend vernetzten, globalisierten und digitalisierten Welt.

Mit unserer Beratung unterstützen wir ausgewählte Organisationen darin, ihre Führungskultur weiterzuentwickeln, innovative Weiterbildungsformate zu gestalten und zeitgemäß zu führen.

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In Kooperation mit führenden Universitäten, Stiftungen und renommierten Unternehmen erforscht unser Research-Bereich die sich verändernden Rollen von Führung in einer zunehmend vernetzten, globalisierten und digitalisierten Welt.