Wir suchen GründerInnen und EntscheiderInnen aus Graswurzel- und Nichtregierungsorganisationen aus den Wirkungsbereichen Flucht, Migration, Integration und Umwelt, die ihre Wirksamkeit und Sichtbarkeit steigern und ihre Strukturen klarer definieren möchten.
Sie nehmen an unserem Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte teil und werden Casegeber für Ihre Peergroup, in der Ihnen zwei Impact Coaches an die Seite gestellt werden und die mit Ihnen gemeinsam über sechs Monate an Ihren dringendsten Herausforderungen arbeiten werden.
Sie reflektieren sich und Ihre Führungskompetenz und lernen, wie Sie Sich und Ihre Mitarbeiter in eine gemeinsame Richtung führen.
Sie erlernen die wichtigsten Remote Leadership Skills, die Sie in diesen besonderen Zeiten unterstützen werden.
Sie identifizieren die Herausforderungen Ihrer Organisation, erarbeiten konkrete Lösungsansätze und treiben Veränderungsprozesse voran.
Gemeinsam mit zwei Impact Coaches entwickeln Sie einen Entwicklungsplan für sich und Ihre Organisation und setzen die wichtigsten Meilensteine mit Ihren Mitarbeitern um.
Am Ende des Programms treten die anderen Organisationen in ihren Teams in einem Wettbewerb gegeneinander an und unsere Jury aus Stiftungsvertretern und Sozialunternehmern kürt den/die GewinnerIn des ImpactX Awards - Innovation und Social Impact.
Das Impactx Programm dient neben der Entwicklung Ihrer Organisation auch zur Vorbereitung auf diesen Wettbewerb. Präsentieren Sie Ihre Ergebnisse und Erfolge, die Sie in den vergangenen Monaten erarbeitet haben und überzeugen Sie die Jury von Ihrer Organisation.
Das spannende an unserer Triadenarbeit war, dass wir uns mit völlig fremden Personen direkt zu Anfang in sowas wie einen Schutzraum begeben haben. Nach kürzester Zeit lernten wir uns sehr gut kennen und vertrauten und Dinge an, die ich nicht jedem einfach so erzählt hätte. Das ImpactX Programm hat es geschafft diesen Schutzraum zu eröffnen, in dem wir uns wohlfühlen und ganz offen über bestimmte Themen sprechen können.Omar Kassab, Co-Founder and Secretary General, Serien Refugee Crisis
Durch die 8 Rollen habe ich gelernt, wie ich einen Veränderungswillen in meine Organisation und in mein Team bringe - ich habe jetzt ein Tool, mit dem ich mich als Führungskraft breiter aufstellen kann, um verschiedene Bedürfnisse abzudecken.Julia Dahm, Managerin, Simon-Kucher & Partners
Die beiden letzten Tage gehörten für mich methodisch, organisatorisch und im Teamgefühl definitiv zu den besten Workshops, die ich je besucht habe. Ich freue mich sehr auf die kommenden Monate!Christoph Herms, Geschäftsführer, Agentur Gretchen
Durch den Führungskompass und den Austausch in den Triaden habe ich meine Rolle als Vorstandsmitglied und als Führungskraft in der Community erst richtig definieren können. Mir war zuvor nicht bewusst, welche Führungsrollen existieren und welche ich davon ausfülle.Lea Fellner, Gründerin, Über den Tellerrand
Das LEAD ImpactX Programm wird ermöglicht mit freundlicher Unterstützung unserer Partner:
