Kursnummer: STR-108
Von Führungskräften wird die Fähigkeit gefordert, Arbeitsprozesse gestalten und weiterentwickeln zu können. Ideen sind notwendig, die kreativ und ungewöhnlich, gleichzeitig aber strategisch relevant und umsetzbar sind. Für diese Innovationsfähigkeit braucht es kreative Impulsgebende und inspirierende Rahmenbedingungen.
Die Teilnehmenden erforschen aktiv, wie sich das Zusammenspiel von Intuition und Ratio im eigenen Arbeitsprozess anregen und gestalten lässt. Eine besondere Rolle nimmt die Methode des Wanderns ein, das durch rhythmische Bewegungen und Positionsveränderung, Anstrengung und körperliche Wahrnehmung als Ideengenerator dient. Dadurch entwickelt sich die Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu designen, die körperliche Bewegung, räumliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes, Bilder und „Denken mit den Händen“ beispielsweise beim Modellbau einschließen. Die Wechselwirkungen dieses analogen, körperbasierten Knowhows mit digitalen Prozessen gilt es zu verstehen und zu gestalten.
Führungskräfte, die an Design Thinking interessiert sind, werden diesen Kurs besonders mögen
Dr. Verena Brehm, Gründungspartnerin von CITYFÖRSTER
Was mich antreibt: Wandel entwerfen und gestalten.
Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Vermitteln, dass Kreativität methodisch kultiviert und gefördert werden kann.
Welche Erfahrungen ich mitbringe: Über 10 Jahre Lehr- und Forschungserfahrung zur Entwurfstheorie.
Prof. Dr. Henrik Schultz, landschaft3*
Was mich antreibt: Neue Wege entdecken.
Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Menschen Wandern als Methode kreativen Denkens und Tuns näher bringen.
Welche Erfahrungen ich mitbringe: Über 13 Jahre Erfahrung mit Wandern als Methode beim Entwerfen von Transformationsprozessen.
Oliver Seidel, Gründungspartner von CITYFÖRSTER
Was mich antreibt: Themen anders denken.
Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Menschen Zugang zu Kreativitätsmethoden aus Architektur/Design verschaffen.
Welche Erfahrungen ich mitbringe: Über 10 Jahre in der Zusammenstellung von Teams zum Entwerfen von Gebäuden und Lebenswelten.
Stefan Leinweber, Personal- und Organisationsentwickler
Was mich antreibt: Das Beste aus den Leuten rausholen.
Was ich mit diesem Kurs bewegen will: Zeigen, dass durch Interdisziplinarität, Perspektivwechsel und Offenheit Innovation entsteht.
Welche Erfahrungen ich mitbringe: 15 Jahre in der Personal- und Organisationsentwicklung als Coach, Trainer und Führungskraft.
| Zeit: | 27.06.2019, 20:00-23:00 Uhr 28.06.2019, 11:30-19:30 Uhr freie Plätze |
| Ort: | In den Räumlichkeiten von Babbel (Lesson Nine GmbH) Max-Beer-Str. 6 10119 Berlin |
| Kursnummer: | STR-108 |
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